核心价值观。
文化有两种表现：一种是有形的东西，一种是无形的东西。
有形的就是我们的文字、长城、孔子学院、武术等。无形的就是我们的价值观、文明、道德等。从这个角度讲，文化是深入人心、被人们自觉不自觉所信仰、所遵循的东西。文化软实力的竞争，本质上是不同文化所代表的核心价值观的竞争。
当然，文化竞争，不是文明冲突，是让自己的文化强起来，具有吸引力和融合力。有人说过，科技不强，一打就垮文化不强，不打自垮。国际竞争，最终还要看文化的力量。
文化是民族的血脉，是人民的精神家园。中华民族的伟大复兴，也必然是文化的复兴。现在，从上到下，都非常关心文化问题。中国是文化大国，但远远不是文化强国。
世界上各种文化之争的本质是不同文化所代表的核心价值观的竞争。
“核心价值观是文化软实力的灵魂、文化软实力建设的重点。这是决定文化性质和方向的最深层次要素。”
文化的力量，归根到底来自于凝结其中的核心价值观的影响力和感召力文化软实力的竞争，本质上是不同文化所代表的核心价值观的竞争。
现在，越来越多的国家把提升文化软实力确立为国家战略，价值观之争日趋激烈。
培育和践行社会主义核心价值观的世界意义
当今世界，文化越来越成为综合国力竞争的重要因素，成为经济社会发展的重要支撑，文化软实力越来越成为争夺发展制高点、道义制高点的关键所在。
培育和践行社会主义核心价值观，用最简洁的语言介绍和说明中国，有利于增进国际社会对中国的理解，扩大中华文化影响力，展示社会主义中国的良好形象。
有利于增强社会主义意识形态的竞争力，掌握话语权，赢得主动权，逐步打破西方的话语垄断、舆论垄断，维护国家文化利益和意识形态安全，不断提高我国的文化软实力。
文化软实力的竞争，表面上看是不同文化的竞争，本质上是不同文化所代表的核心价值观的竞争。
核心价值观，简单来说就是某一社会群体判断社会事务时依据的是非标准，遵循的行为准则。
核心价值观是指企业必须拥有的终极信念，是企业哲学中起主导性作用的重要组成部分，它是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则，如企业对市场、对客户、对员工等的看法或态度，它影响与表明企业如何生存的立。