其实“六险二金”是补充医疗保险和企业年金（一种补充养老保险）都是自愿缴纳，并非是强制缴纳，而且补充医疗保险和企业年金早已就有，只不过新出台的《企业年金办法》从今年2月1日实施。大家别误解了。
“五险一金”包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
最近，有媒体报道说，在“五险一金”的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金，成了“六险二金”。
对此，很多网友误以为，这是国家为职工新增加的两个待遇，是企业必须强制给职工缴纳的。然而，其实，补充医疗保险和企业年金都是自愿建立，而且两者早已就有，并非是新鲜事物了。
先来说说补充医疗保险，这是相对于基本医疗保险而言的，是基本医疗保险的补充形式。人社部数据显示，截至2016年底，全国参加补充医疗保险的员工为29022万人。
中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对中新网记者表示，补充医疗保险是单位（雇主）为员工增加的一项福利，一般为团体购买的商业险，1998年《国务院关于建立城镇劳动者基本医疗保险制度的决定》规定，企业补充医疗保险费在酬金总额4%以内的部分，从职工福利费中列支。
张盈华解释称，补充医疗保险是否个人缴费没有统一规定，各地不一样，可以由企业一方给付，也可由单位和个人共同缴费、单位代扣代缴。